Utiliser le low-code et le no-code pour accélérer l’innovation

Une voie plus rapide vers l’innovation

Les entreprises qui évoluent rapidement sont gagnantes. C’est pourquoi les plates-formes sans code ou à code réduit gagnent du terrain. Elles éliminent la complexité et permettent aux entreprises de développer des applications avec un minimum d’expertise en matière de codage. Au lieu d’attendre des mois que les équipes informatiques écrivent des logiciels personnalisés, les équipes de différents services peuvent créer, tester et déployer des solutions en une fraction du temps.

Chaque entreprise traite des quantités massives de données, et les employés ont besoin de meilleurs moyens d’interagir avec elles. Ces plateformes permettent aux équipes non techniques de créer des solutions personnalisées, de rationaliser les processus et de libérer les développeurs pour des tâches plus prioritaires. Le résultat ? Une exécution plus rapide, des coûts réduits et une organisation plus souple.

Les chiffres le confirment. Une étude réalisée en 2024 par App Builder a révélé que 90,4 % des personnes interrogées ont constaté une augmentation de la productivité des développeurs grâce aux outils à faible codage. Cela signifie que les équipes informatiques consacrent moins de temps aux tâches répétitives et plus de temps à l’innovation. Les entreprises axées sur la rapidité et la flexibilité bénéficient déjà d’un avantage, avec des délais de mise sur le marché plus courts et une meilleure réactivité aux demandes changeantes des clients.

Alan Jacobson, Chief Data and Analytics Officer chez Alteryx, le dit simplement : le low-code et le no-code améliorent ce que les équipes informatiques peuvent faire tout en rendant la technologie plus accessible dans l’ensemble de l’entreprise. JJ McGuigan, chef de produit App Builder chez Infragistics, renforce ce point de vue en notant que ces outils augmentent considérablement l’efficacité du développement. Utilisés correctement, ils deviennent un moteur d’innovation rapide.

Les entreprises qui n’adoptent pas cette tendance risquent d’être distancées. Celles qui le feront fonctionneront avec plus de rapidité, d’efficacité et d’adaptabilité – des avantages cruciaux dans un paysage de plus en plus concurrentiel.

Faire tomber les barrières entre l’informatique et l’entreprise

La plupart des entreprises ont un fossé entre leurs équipes techniques et non techniques. Les plateformes « low-code » et « no-code » comblent ce fossé. Ces plateformes offrent un espace de travail partagé où les professionnels de l’informatique et les utilisateurs professionnels peuvent collaborer directement, éliminant ainsi les retards et les erreurs de communication qui ralentissent généralement le développement.

Au lieu de dépendre entièrement du service informatique pour chaque mise à jour d’une application ou d’un système, les équipes commerciales peuvent contribuer directement, tandis que le service informatique s’assure que tout est sécurisé, évolutif et conforme aux normes de l’entreprise. Cela permet d’accélérer le développement, de simplifier les processus et de réduire la dépendance à l’égard des fournisseurs externes ou des longs cycles de développement.

Alan Jacobson, Chief Data and Analytics Officer chez Alteryx, souligne que les solutions low-code permettent une approche plus inclusive de la technologie, en donnant un accès plus large à des outils qui étaient autrefois réservés à des équipes spécialisées. Lorsque davantage d’employés peuvent s’engager directement dans la technologie, les entreprises deviennent plus adaptables et innovantes.

JJ McGuigan, chef de produit App Builder chez Infragistics, souligne que les fonctions d’automatisation contribuent également à l’efficacité. Grâce aux modèles intégrés et aux outils de développement visuel, les équipes peuvent rapidement créer, tester et affiner les applications sans codage manuel excessif. Ce niveau d’agilité signifie que les entreprises peuvent itérer plus rapidement et répondre aux changements en temps réel.

Pour les dirigeants, il s’agit d’améliorer l’efficacité opérationnelle à tous les niveaux. Des cycles de développement plus rapides permettent de consacrer plus de temps à la stratégie et à la croissance. Avec une mise en œuvre adéquate, les solutions « low-code » éliminent les goulets d’étranglement, augmentent la vitesse et permettent aux entreprises de mettre en œuvre leurs idées plus rapidement que jamais.

La clé d’une mise à l’échelle du low-code sans chaos

Les plateformes « low-code » et « no-code augmentent la vitesse, mais en l’absence d’une gouvernance appropriée, elles peuvent présenter de sérieux risques. Un manque de supervision entraîne des systèmes fragmentés, des vulnérabilités en matière de sécurité et une gestion incohérente des données. Aller vite est une bonne chose, à moins que cela ne crée des inefficacités opérationnelles qui ralentissent tout par la suite.

JJ McGuigan, chef de produit App Builder chez Infragistics, prévient que sans une gouvernance structurée, les entreprises sont confrontées à des problèmes d’évolutivité. Lorsque les équipes développent des applications de manière indépendante sans alignement informatique, il en résulte des systèmes déconnectés difficiles à maintenir. Les directeurs techniques doivent établir des cadres clairs pour le contrôle d’accès, la conformité et la viabilité à long terme afin d’éviter le chaos.

Alan Jacobson, Chief Data and Analytics Officer chez Alteryx, souligne l’importance de la gouvernance des données. Lorsque des employés de différents services analysent des données à l’aide d’outils à code bas, ils peuvent aboutir à des conclusions différentes en raison de divergences dans l’interprétation des données. Les organisations ont besoin de politiques claires pour garantir la cohérence et l’exactitude des décisions fondées sur les données. Il souligne également que dans de nombreux cas, les divergences sont dues à l’ambiguïté de la question posée au départ. En abordant ces questions dès le départ, on crée une base plus fiable pour la prise de décision.

Pour les dirigeants, la solution réside dans une gouvernance structurée mais souple. Les entreprises qui mettent en œuvre des politiques claires concernant les personnes autorisées à créer, déployer et gérer des applications maximiseront les avantages des plateformes à code bas tout en évitant les risques inutiles. Le « low-code » accélère le progrès, mais uniquement lorsque les entreprises veillent à aligner la vitesse, la sécurité et la stabilité à long terme.

Choisir la bonne plateforme « low-code » pour une réussite à long terme

Toutes les plateformes à code réduit ne sont pas identiques. Certaines s’intègrent parfaitement aux systèmes d’entreprise existants, tandis que d’autres créent des silos opérationnels. Le choix de la bonne plateforme dépend de l’alignement à long terme avec la stratégie de l’entreprise, de la sécurité et de l’évolutivité.

Alan Jacobson, Chief Data and Analytics Officer chez Alteryx, indique que les meilleures plateformes prennent en charge à la fois les utilisateurs informatiques et les utilisateurs professionnels, ce qui permet une véritable collaboration entre les départements. Une plateforme doit se connecter à tous les formats de données sur lesquels l’organisation s’appuie et s’intégrer aux principaux systèmes de l’entreprise sans interruption. Si une solution oblige les équipes à travailler de manière isolée ou crée des problèmes de compatibilité, elle deviendra un handicap plutôt qu’un atout.

JJ McGuigan, chef de produit App Builder chez Infragistics, souligne l’importance de la conformité. Les entreprises sont soumises à des exigences réglementaires strictes, et une plateforme à code bas doit inclure des fonctionnalités telles que l’enregistrement des accès, les pistes d’audit et le cryptage des données. Si la sécurité et la conformité ne sont pas prioritaires dès le départ, les entreprises s’exposent à des risques inutiles.

Les dirigeants doivent évaluer les solutions « low-code » dans une optique à long terme. La bonne plateforme s’adaptera à la croissance de l’entreprise, améliorera la sécurité au lieu de l’affaiblir et permettra aux équipes de travailler plus efficacement. Faire un choix judicieux dès maintenant permet d’éviter des travaux coûteux et de garantir que l’entreprise peut innover sans compromis.

Amplifier l’impact de l’adoption de codes basiques

Les plateformes « low-code » et « no-code » permettent de gagner en rapidité et en efficacité, mais sans une formation adéquate, la plupart des organisations n’en verront pas le plein potentiel. L’efficacité de la technologie dépend de celle des personnes qui l’utilisent. Lorsque les équipes techniques et non techniques savent comment exploiter ces outils, les entreprises bénéficient d’une exécution plus rapide, d’une réduction des erreurs et de meilleurs résultats globaux.

Alan Jacobson, Chief Data and Analytics Officer chez Alteryx, souligne que les organisations qui investissent dans la formation obtiennent des capacités analytiques plus fortes et des rendements plus élevés. Les équipes qui savent comment utiliser correctement les plateformes à code réduit peuvent développer des solutions plus rapidement tout en maintenant la précision et la conformité. Les entreprises qui n’accordent pas la priorité à la formation sont souvent confrontées à des inefficacités, les utilisateurs étant confrontés à une automatisation mal appliquée, à des flux de travail incohérents et à une mauvaise gestion des données.

JJ McGuigan, chef de produit App Builder chez Infragistics, souligne que la formation joue un rôle direct dans l’agilité de l’entreprise. Des employés bien formés travaillent avec plus d’indépendance, réduisant la dépendance aux ressources informatiques pour des ajustements mineurs d’applications ou des besoins de reporting. Cela accélère la prise de décision et libère les équipes informatiques pour qu’elles se concentrent sur des projets plus complexes et à plus forte valeur ajoutée.

« Les organisations qui investissent dans la formation s’assurent que leur personnel peut utiliser pleinement les plateformes à code bas, ce qui augmente la productivité, réduit les inefficacités et permet une innovation à long terme à l’échelle. »

Principaux enseignements pour les dirigeants

• Le low-code et le no-code accélèrent l’innovation : Ces plateformes permettent aux équipes de créer des applications plus rapidement et de réduire la dépendance à l’égard de l’informatique pour le développement de routine. Les dirigeants devraient les adopter pour accélérer l’exécution tout en veillant à ce qu’elles complètent, et non remplacent, les capacités informatiques de base.
• Une collaboration plus étroite entre les équipes informatiques et les équipes commerciales : Les solutions « low-code » permettent aux employés techniques et non techniques de travailler ensemble de manière efficace. Les dirigeants devraient tirer parti de ces plateformes pour combler les lacunes en matière de compétences et améliorer le travail d’équipe interfonctionnel.
• La gouvernance permet d’éviter les risques liés à l’évolutivité et à la conformité : Sans une supervision appropriée, l’adoption de codes basiques peut conduire à des systèmes fragmentés et à des vulnérabilités en matière de sécurité. Les directeurs techniques doivent mettre en place des contrôles d’accès clairs, des mesures de conformité et des cadres de gouvernance des données.
• Le choix de la bonne plateforme est un gage de réussite à long terme : Les meilleures solutions « low-code » s’alignent sur les objectifs de l’entreprise, s’intègrent à ses systèmes et fournissent les outils de conformité nécessaires. Les dirigeants devraient choisir des plateformes qui s’adaptent à l’évolution des besoins.
• La formation permet d’exploiter pleinement la valeur de l’adoption d’un code faible : Les employés ont besoin d’une formation adéquate pour utiliser efficacement les outils à code réduit. Les décideurs devraient investir dans la formation continue afin d’optimiser la productivité, d’améliorer la précision et de stimuler l’innovation.